米国で LED および関連コンポーネントが製造されることはまれです。それはますます稀になりました。
11月に私たちは、LEDメーカーのLumiledsがサンノゼの事業所で61の役割を削減し、製造業務の一部をアジアに移管する計画であると報じた。当時、同社はこの動きを、北米事業からの完全な離脱ではなく、特定の生産活動の再構築であると特徴づけていた。
新しい規制当局への提出書類は現在、サンノゼ支部が終わりに近づいていることを示唆している。
カリフォルニア州当局に提出された2月24日の通知によると、ルミレッズはサンノゼのウェスト・トリンブル・ロード370番地にある施設を閉鎖する予定で、残りの従業員24人に影響が出る。これらの離職のほとんどは 2026 年 5 月 1 日に予定されており、さらに 1 つの役割が 6 月 30 日までに終了する予定です。申請書には、解雇は恒久的なものであり、サイトの閉鎖に伴うものと予想されると記載されています。
影響を受ける役割のリストには、エンジニアリング技術者、製造エンジニア、メンテナンス技術者、プロセスオペレーター、および上級レベルの科学者の職が含まれます。この組み合わせは、昨年秋に以前に削減された種類の仕事を反映しており、この措置が同じ業務シフトを終了するという感覚を強化しています。
上: カリフォルニア州当局へのルミレッズ通知の抜粋
同じ動きの第 2 フェーズ
ルミレッズ氏はInside Lightingに対し、今回の申請が我々が以前に報告した人員削減に関連していることを認めた。
同社の広報担当者は、この通知は「あなたが報告した以前の通知と完全に関連しており、同じ製造のみの活動の再構築の第2段階である」と語った。広報担当者は、この変更はルミレッズの米国市場開拓事業とは無関係であり、同社の保留中の買収を通じてその事業は変わらないと予想されると付け加えた。
申請自体がその継続性を示唆している。脚注では、この通知は「十分な注意を払って」発行されたと説明し、11月の人員削減と合わせた場合、24人の解雇はより広範な工場閉鎖の一環として扱われる可能性があるが、12人の従業員は施設に残ると指摘している。
背景にある所有権の移行
この再編は、ルミレッズが大規模な所有権変更に向けて進む中で行われた。
2025年8月、中国の三安オプトエレクトロニクスとマレーシアのイナリ・アメルトロンは2億3,900万ドルの契約で同社を買収する計画を発表した。以前に報告したように、この提携により、三安の LED チップ製造規模と Inari の半導体アセンブリおよびテスト能力が連携します。
今年予定通り取引が完了すれば、サンノゼの施設が同社の長い歴史の中に消えていくにつれて、ルミレッズの次の章が始まることになる。
投稿時間: 2026 年 3 月 13 日












